“Liefdevol Leidinggeven” Omgaan met complexe situaties, 12 nieuwe vaardigheden voor managers

In dit boek leer je met spanning om te gaan, uitersten bij elkaar te brengen en ze te integreren tot een nieuwe wijsheid. Een wijsheid die recht doet aan het belang van alle betrokkenen, inclusief jijzelf. En dat is niet hetzelfde als een compromis. De 12 vaardigheden die in dit boek zijn beschreven vormen een aanvulling op jouw vaardigheden als manager. Hierdoor wordt leidinggeven in complexe situaties die je nu met je organisatie het hoofd moet bieden vele malen makkelijker – en leuker. 'Met een liefdevolle mindset kun je als leidinggevende je medewerkers door onzekere tijden vol tegenstellingen gidsen, zonder spanningen weg te poetsen. Een uiterst actueel en bruikbaar boek'
Lenette Schuijt, organisatiekundige en auteur van o.a. Met Ziel en Zakelijkheid

'Dit is een managementboek met diepgang. Het raakt aan alle aspecten van het leidinggeven en legt de vinger op de plekken waar het schuurt en ingewikkeld is. Tegelijk is het heel praktisch en staat vol met tips die ik als leidinggevende zo kan toepassen.'
Karin van der Wansem, Manager Gemeente Amsterdam

'Jacqueline levert met dit boek een waardevolle bijdrage voor iedereen die spanningen praktisch hanterbaar wil maken. Er zijn veel boeken geschreven over het herkennen van en omgaan met spanningen, maar de meeste hebben een intellectuele insteek; ze geven mooie filosofische vergezichten, maar je blijft afstand voelen tot de materie. Dit boek maakt het persoonlijk: het gaat over jou, over wie jij bent, over hoe jij kijkt, over wat jij voelt. Jacqueline heeft het thema van polariteiten en spanningen toegankelijk gemaakt omdat ze de enorme variatie in spanningen heeft terugggebracht tot 7 universele spanningen, met kernthema’s die daaraan verbonden zijn. Een aanrader voor iedereen die er ook echt mee aan de slag wil.'
Roemer Visser, Executive Professor bij TIAS School for Business and Society